Supervision | Coaching | Organisationsberatung
Daniela Stampfl-Walch



Übergänge begleiten - Weiterentwicklung fördern

Zwischenräume und Räume finden, um sein zu können








Supervision

Arbeitsplatzbezogene Themen mit Gruppen, Teams oder Organisationseinheiten reflektieren und eine lösungsorientierte Bearbeitung fördern.
In Kontakt kommen, halten, Themen aufgreifen, integrieren und abschließen. Prozesse und Entwicklung begleiten. 




Coaching

Einzelpersonen begleiten bei Themen im Beruf und am Arbeitsplatz, das eigene berufliche Handeln zu reflektieren. Leitungs- oder Kooperationskompetenz entwickeln und weiter entwickeln. Unterstützen, die eigene Stimme und den eigenen Weg im jeweiligen Kontext zu finden. Individuelle Lernprozesse unterstützen.



Organisationsberatung

Prozesse und deren Adaptierung gestalten vor dem Hintergrund der Transformation und laufenden Veränderungen im beruflichen Tun, im Wissen um Strukturen und Dynamiken in Organisationen. Kommunikations- und Verstehensprozesse anregen.




 




Über meine Arbeitsweise

Ausgestattet mit viel Selbsterfahrung, Hauptberuflich in einem anderen Bereich tätig, bringe ich viel Organisationserfahrung und Projekterfahrung in die arbeitsplatzbezogene Beratung mit.
Aktuell orte ich vielerorts eine hohe Überlastung im beruflichen Tun. Jegliche Branche scheint davon betroffen.
Situationen von Überlastung brauchen Coping-Strategien.

Ich arbeite methodenintegrativ und erachte sowohl die persönlichen Komponenten als auch den Kontext als wichtig.



Über mich